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SUMMARY:Itinerario Formativo - Elaboración del plan económico-financiero ED 2
DESCRIPTION:Elaboración del plan económico-financiero\n \nEsta acción formativa\, tiene como finalidad servir de guía a las personas que quieran desarrollar un plan económico y financiero de su proyecto empresarial\, ayudándolas a evaluar la viabilidad económica y financiera de su idea de negocio. \nCONTENIDOS1. Qué necesitamos conocer para saber si nuestro proyecto es viable.• Para qué sirve la información financiera.• Estados económicos financieros necesarios para analizar la viabilidad del proyecto empresarial: balance de situación\, cuenta de resultados y presupuesto de tesorería.2. Plan de inversiones.• Qué tipo de inversiones debo acometer en mi proyecto.• Cálculo de las inversiones necesarias. • Cómo reducir al máximo mis inversiones iniciales.3. Cómo financio mis inversiones.• Fases del proyecto y diferentes formas de financiarlo.• Qué es un balance. El balance inicial.• ¿Puedo financiar mi proyecto?4. Será mi proyecto rentable.• Qué es el resultado. Cómo se mide. Soy rentable.• Márgenes y cálculo del punto de equilibrio.• Cómo realizar mis previsiones de cobros y pagos. • El efecto del crédito a cliente en mis previsiones financieras. • El efecto del IVA en mi tesorería. • Cómo financiar los déficits de tesorería.6. Métricas para controlar la viabilidad de mi proyecto. Análisis de la viabilidad económica y financiera del proyecto de emprendimiento. \n     \nInscribirme a esta formación
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LOCATION:Sevilla
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SUMMARY:Climate Action Sevilla Summit 2024
DESCRIPTION:Encuentro para todos los sectores económicos implicados en la sostenibilidad y la restauración climática\, así como un catalizador que estimule la colaboración público-privada y favorezca la atracción de inversiones hacia las economías verde y azul. \nEntre los ponentes están: Agustín Riscos\, Catedrático del Departamento de Ciencias de la Computación e Inteligencia Artificial en la Universidad de Sevilla; Manuel Pérez Romero; Chair of IE Center for Sustainable Cities; Ana Muñoz Llabrés\, Subdirectora General de Desarrollo y Sostenibilidad Turística\, en el Ministerio de Industria y Turismo; Rafael Sánchez\, Director General de Endesa en Andalucía\, Extremadura\, Ceuta y Melilla; Rafael Permuy\, Socio Fundador y Director General de Bosquia; Fernando Valladares\, investigador científico del CSIC y divulgador. \nLa asistencia es por invitación.
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LOCATION:Escuela de Organización Industrial (EOI)\, Leonardo da Vinci\, 12\, Sevilla\, Sevilla\, 41092\, España
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SUMMARY:Foro de Impulso a la Mediación Empresarial en Andalucía
DESCRIPTION:Andalucía\, al igual que el resto de España\, sufre una saturación de los sistemas tradicionales de resolución de conflictos debido a una excesiva judicialización de los problemas que provocan en la Justicia una situación de colapso y desbordamiento que alcanza en ocasiones niveles inasumibles. El mundo empresarial no es ajeno a este desmesurado volumen de litigiosidad\, siendo necesario impulsar otras vías que permitan resolver de forma alternativa\, rápida y eficaz esa creciente conflictividad que afecta también al desarrollo económico. \nEn este contexto se abre paso la mediación\, un método ágil y sencillo para propiciar el acuerdo entre las partes\, lo que permite acortar en gran medida los tiempos\, con una duración que será siempre menor que la de un procedimiento judicial\, al igual que permite reducir los costes económicos y psicológicos de las partes implicadas. Además\, hay que destacar que los acuerdos alcanzados en la mediación tienen la misma validez que una decisión judicial\, lo que refuerza el acuerdo alcanzado y supone una garantía para las partes. \nPor ello\,  desde el Consejo Andaluz de Cámaras de Comercio\, junto a la Consejería de Justicia\, Administración Local y Función Pública\, se pone en marcha el proyecto “IMPULMED: de Impulso a la mediación empresarial”\, para trasladar al  tejido productivo las bondades de este método de resolución de conflictos en aras a aumentar su competitividad por su ahorro de costes\, recursos y tiempos de respuesta\, restaurando la confianza entre las partes y propiciando un alto grado de cumplimiento de los acuerdos alcanzados al haber sido partícipes las partes en la construcción del mismo. \nEn el primer foro que se hace en Andalucía sobre este proyecto\, intervienen: Javier Sánchez Rojas\, presidente de las Cámaras de Andalucía; José Antonio Nieto\, Consejero de Justicia\, Administración Local y Función Pública de la Junta de Andalucía; María Victoria Rodríguez – Mediadora Directora de Proyectos en Japón Matarí; Óscar Romero Agudo\, Secretario de la Asociación paa el Ejercicio de la Mediación y el Arbitraje (ASEMARB); Óscar Fernández León\, decano del Colegio de Abogados de Sevilla y presidente ASEMARB;  Juan Antonio Ruiz\, abogado y mediador empresarial de Cuatrecasas; Catalina Cadenas\, Magistrada del Juzgado de Primera Instancia nº 3 de Torremolinos.
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LOCATION:Abades Triana\, Calle Betis\, 69\, Sevilla\, Sevilla\, 41010\, España
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SUMMARY:La importancia del dato en recursos humanos: el impacto de People Analytics y el Cloud
DESCRIPTION:La gestión del dato en el departamento de Recursos Humanos y el uso de People Analytics son elementos esenciales para impulsar la eficiencia\, la productividad y el éxito organizacional. La integración inteligente de la tecnología\, la escalabilidad del dato y la capacidad predictiva son claves para aprovechar al máximo el potencial del talento humano y construir una ventaja competitiva en el mercado actual. \nSesión presencial con el objetivo principal de empoderar a los profesionales de recursos humanos para que puedan utilizar de manera efectiva los datos\, la tecnología y las herramientas de análisis para mejorar la gestión del talento y contribuir al éxito global de la organización. Intervienen: Agustín Pérez\, Senior Major & Strategic Account Executive en Wolters Kluwer España\, y Marc Conesa\, Head of Partnership Iberia en Factorial.
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LOCATION:Club Cámara Antares\, Torre Sevilla\, Planta 18\, Sevilla\, Sevilla\, 41092\, España
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SUMMARY:Nuevos desafíos para las empresas: Riesgos psicosociales y salud emocional
DESCRIPTION:El Instituto de Estudios Cajasol ofrece la jornada sobre “Nuevos desafíos para las empresas: Riesgos psicosociales\, salud emocional y la importancia del papel de la empresa”. Se puede asistir de modo presencial o se puede seguir por vía online. Su objetivo es : \n– Analizar cuál es la situación actual de las empresa y empleados en materia de salud mental\, sus implicaciones legales e impacto en la empresa. \n– Abordar los nuevos permisos retribuidos\, así como identificar cuáles son las preferencias de los empleados (flexibilidad\, programa de beneficios\, etc.) \nEl evento se desarrollará a través de ponencias\, planteamiento de casos y debates\, con la participación de expertos reconocidos en los campos jurídico laboral y consultoría de Recursos Humanos. Las sesiones estarán estructuradas para fomentar el debate y la participación activa\, proporcionando a los asistentes datos de mercado y conocimientos actualizados para poder implementar en sus organizaciones.  \nIntervienen: Pedro Abad (Abogado Socio de Martínez Echevarría Abogados); Antonio Martínez (Director Territorial Sur de WTW); Gema Jiménez\, Directora en el departamento de Desarrollo de Health & Benefits de WTW España; Eva Serrano\, Associate director en el departamento de Desarrollo de Negocio de Health & Benefits de WTW España; José Luis Gutiérrez\, Asociado principal adscrito al Departamento Laboral de Martínez Echevarría Abogados\, y Gonzalo Blanco\, Socio del Área de Laboral y Seguridad Social de la sede de Madrid de Martínez-Echevarría Abogados. 
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SUMMARY:La empleabilidad en la hostelería\, estrategias e instrumentos para mejorarla en Sevilla
DESCRIPTION:Jornada sobre estrategias e instrumentos para mejorar la empleabilidad en el sector hotelero de Sevilla. En la apertura intervienen Carmen Ortiz\, delegado de Turismo\, Cultura y Deporte de la Junta de Andalucía; Antonio Augustín\, delegado de Empleo\, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía\, y Manuel Cornax\, presidente de la Asociación de Hoteles de Sevilla. La ponencia de apertura es ‘Retos presentes y futuros de la industria hotelera en materia de empleabilidad’\, por Joaquín Ybarra\, partner de Way&Sat Executive Search. \nEn la mesa redonda ‘Soluciones en la empresa hotelera’\, moderada por Andrés Castillo\, director del Hotel NH Plaza de Armas\, intervienen: Iñaki Echeveste\, director de la Escuela Superior de Hostelería de Sevilla; Antonio Mengual\, director territorial de Fundación Don Bosco\, e Ildefonso Rodríbuez\, director del IES Heliópolis. \nMacarena Pérez del Río\, del área de coordinación de servicios a empresas desde el Servicio Andaluz de Empleo en Sevilla\, dará una ponencia sobre cómo el SAE puede servir de apoyo a las empresas. \nEn la mesa redonda ‘¿Qué buscan los directores de hotel\, cómo retener talento’\, intervienen: Alberto Blanca\, director del Hotel Silken Al-Andalus; Alejandro Rodríguez\, director general de los Hoteles Bécquer y Kivir; José Luis Barroso\, director regional de operaciones de Casual Hoteles\, y Rocío Solanes\, directora del Hotel Hilton Sevilla. \nEl programa se completa con la conferencia ‘Mejorar la productividad y la competitividad’\, por Octavio Garrido\, socio director de IMP Consultores.
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SUMMARY:Afrontar el crecimiento en una startup: profesionalización\, captación y fidelización del talento
DESCRIPTION:Taller online para profundizar en la función de dirigir personas en la actual empresa digital\, destacando la importancia de la aplicación de técnicas de captación del talento y de desarrollo profesional. Lo imparte durante 45 minutos Eva Cúder Álvarez\, que ha trabajado en varias empresas. Licenciada en Derecho por la Universidad de Sevilla y Máster en Gestión de RRHH por la Escuela de Negocios de la Cámara de Sevilla. \nDespués\, como experiencia práctica\, el testimonio de Datacasas Proptech\, finalista de la 1ª edición de Startup Andalucía Roadshow. Los últimos 10 minutos\, para preguntas de los asistentes al taller online. \nAl comienzo\, en la bienvenida\, se explica todo lo que ofrece la tercera edición del Startup Andalucía Roadshow\, cuyo plazo de inscripción está abierto hasta el 27 de junio.
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SUMMARY:Itinerario Formativo - Elaboración del plan económico-financiero ED 2
DESCRIPTION:Elaboración del plan económico-financiero\n \nEsta acción formativa\, tiene como finalidad servir de guía a las personas que quieran desarrollar un plan económico y financiero de su proyecto empresarial\, ayudándolas a evaluar la viabilidad económica y financiera de su idea de negocio. \nCONTENIDOS1. Qué necesitamos conocer para saber si nuestro proyecto es viable.• Para qué sirve la información financiera.• Estados económicos financieros necesarios para analizar la viabilidad del proyecto empresarial: balance de situación\, cuenta de resultados y presupuesto de tesorería.2. Plan de inversiones.• Qué tipo de inversiones debo acometer en mi proyecto.• Cálculo de las inversiones necesarias. • Cómo reducir al máximo mis inversiones iniciales.3. Cómo financio mis inversiones.• Fases del proyecto y diferentes formas de financiarlo.• Qué es un balance. El balance inicial.• ¿Puedo financiar mi proyecto?4. Será mi proyecto rentable.• Qué es el resultado. Cómo se mide. Soy rentable.• Márgenes y cálculo del punto de equilibrio.• Cómo realizar mis previsiones de cobros y pagos. • El efecto del crédito a cliente en mis previsiones financieras. • El efecto del IVA en mi tesorería. • Cómo financiar los déficits de tesorería.6. Métricas para controlar la viabilidad de mi proyecto. Análisis de la viabilidad económica y financiera del proyecto de emprendimiento. \n     \nInscribirme a esta formación
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SUMMARY:Presentación en Andalucía de la lanzadera Lideremos
DESCRIPTION:Acto de presentación en Andalucía de la lanzadera juvenil Lideremos. Que potencia dar voz a los jóvenes\, incrementar su formación\, hacer propuestas para la población juvenil\, tener en cuenta a los emprendedores. El equipo nacional de Lideremos está encabezado por Tomás Güell. \nEn el evento de lanzamiento en Sevilla habrá empresarios\, emprendedores\, y otros jóvenes talentos de la sociedad civil.
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