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SUMMARY:Políticas retributivas de las personas en las empresas
DESCRIPTION:La realidad laboral y las expectativas de los empleados actuales están cambiando. Ahora\, uno de los retos claves consiste en poner en marcha iniciativas que no sólo atraigan al mejor talento\, sino que también fidelicen y desarrollen a los equipos existentes. Juega un papel decisivo como principal criterio\, y no único\, el salario. Mejorar el salario neto de la plantilla\, mejora la motivación y bienestar de la plantilla. \nLa política retributiva de una empresa es el conjunto de medidas adoptadas por una entidad para recompensar a su equipo de trabajo. Estas medidas pueden incluir el salario base\, las pagas extras\, los beneficios sociales\,  retribuciones variales\, retribuciones flexibles\, etc. \nJorge Herraiz Romero\, Director de Talent Solutions de AON Iberia\, expondrá ‘Definición de políticas retributivas de impacto’. Javier Araújo Martínez\, Responsable Canal Territorial Suroeste-Canarias de Generali\, hablará de los “Premios EnterPRIZE a pymes españolas”. Posterior coloquio para que puedan intervenir los asistentes. Acto en el que tomarán la palabra inicialmente Luis Picón Bolaños\, Director de Relaciones Institucionales de la CEA\, y Francisco José Pérez Fresquet\, Presidente de la Comisión de Gestión y Desarrollo del Talento de CEA.
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SUMMARY:Relevancia para las empresas de las elecciones al Parlamento Europeo
DESCRIPTION:La Unión Europea está a punto de iniciar un nuevo ciclo institucional afrontando desafíos internos y externos del máximo calado. Por ello\, es necesario un fuerte impulso que\, aunando consensos\, trabaje ágilmente sobre las prioridades de la UE que regirán los próximos cinco años\, asegurando el papel estratégico de las empresas y de España en la definición y desarrollo de la próxima agenda europea. \nDesafíos como la crisis agraria\, la crisis energética\, los conflictos bélicos\, el cambio climático y la inflación son algunas de las temáticas clave que\, en el ámbito de la empresa\, el nuevo parlamento que se formará tras las elecciones del 9 de junio deberá tratar. Por ello\, la Confederación de Empresarios de Andalucía y el Consejo Andaluz de Cámaras\, como nodo de la Enterprise Europe Network\, se unen para organizar una jornada dedicada a empresarios\, en la que expertos de diversa índole compartirán y debatirán las soluciones y demandas que se han de pedir al nuevo Parlamento Europeo.  \nConferencia de Telmo Baltazar\, Asesor Principal en Comunicación Política y Corporativa de la Dirección General de Comunicación de la Comisión Europea. Ha estado más de 10 años en el Gabinete de la Presidencia de la Comisión. \nAdemás\, se dará a conocer el documento ‘Propuestas para el ciclo institucional europeo 2024-2029’\, contribución a este ejercicio de reflexión colectiva realizada en el seno de la CEOE. Lo hará Patricia Trejo\, Responsable de Comunicación y Relaciones Institucionales en la Delegación de CEOE ante la UE en Bruselas.
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