La Fundación Persán centra su labor en el acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad, ofreciendo un asesoramiento orientado principalmente a la mejora de la empleabilidad y la inclusión sociolaboral. A diferencia de otras entidades empresariales, su enfoque combina intervención social y orientación profesional, con especial atención a itinerarios personalizados. Su asesoramiento se articula en las siguientes líneas:
Orientación sociolaboral personalizada: Desarrolla procesos individuales de acompañamiento para mejorar la empleabilidad, incluyendo diagnóstico de competencias, definición de objetivos profesionales y apoyo en la búsqueda activa de empleo.
Formación para el empleo: Integra el asesoramiento con programas formativos adaptados a las necesidades del mercado laboral, facilitando la adquisición de
habilidades técnicas y transversales.
Intermediación con empresas: Actúa como puente entre personas en búsqueda de empleo y el tejido empresarial, favoreciendo la inserción laboral mediante
acuerdos de colaboración y prácticas profesionales.
Apoyo al emprendimiento inclusivo: Ofrece orientación básica a personas interesadas en emprender, especialmente aquellas en riesgo de exclusión, ayudando a identificar oportunidades y recursos disponibles. Destaca en ese sentido la elaboración y publicación de la Guía Persán para emprendedores.
Elaboración de guías y recursos prácticos: Desarrolla materiales como guías de orientación laboral y herramientas de apoyo que ayudan a las personas usuarias a mejorar su empleabilidad, conocer el mercado de trabajo y afrontar procesos de inserción con mayor autonomía.
Acompañamiento social integral: Complementa el asesoramiento laboral con apoyo social, atendiendo a factores personales que influyen en la inserción laboral.