METODOLOGÍA:   Es una intervención totalmente vivencial desde el primer momento. La estructura básica recogida dentro de un taller con metodología LSP está basada en un Proceso Central y en la aplicación de ciertas técnicas. La persona facilitadora dirige la sesión invitando a quien participe a una inmersión dentro de una experiencia constructiva que permite el uso de metáforas e historias que descubran algo nuevo y vivencial. Propios de la metodología LSP son el flujo y la progresión de los módulos, esto traslada a los y las participantes a una experiencia que va desde lo simple a lo más complejo, en una progresión natural, donde se concluye con una fructífera introspección que producirá unas acciones a realizar ayudadas de la metodología de POY.

OBJETIVOS: 

 • Facilitar a los participantes un autodescubrimiento sobre sus capacidades, competencias y talentos.
• Generar un espacio de automotivación, reflexión y puesta en común sobre las competencias clave para un proceso de emprendimiento.
• Proporcionar a los participantes una experiencia de impacto personal
• Generar un alto nivel de identificación entre esas competencias personales y las competencias clave ideales para el emprendimiento.
• Descubrir cuáles son aquellos aspectos que le sirven para conseguir sus objetivos.
• Fomentar la inspiración y la comprensión del emprendimiento.                     

• Permitir que los participantes descubran nuevos aprendizajes sobre sí mismos que estaban ocultos y que la construcción con LEGO® SERIOUS PLAY® les va a conllevar.
• Conocer el funcionamiento básico de dos herramientas: LEGO® SERIOUS PLAY® y POINTS of YOU ™

CONTENIDOS: 

• Presentación del taller: introducción de los contenidos y la metodología que vamos a utilizar. Diferencia LEGO® SERIOUS PLAY® con otras metodologías para obtener ideas e inspiración.
• Aprendizaje de habilidades: toma de contacto, familiarizarse con LSP; Comenzar con las metáforas y descubrir valores guía y propósitos de vida personales; Metáforas como forma de construir, aprender e inspirar a través de nuestros deseos, sueños e ilusiones.
• Autodescubrimiento competencias clave para emprender.
• Mirada compartida.
• Identidad central.
• Modelo individual, paisaje y conexiones.
• Plan de acción + Hacer plan personal 24 y 30.

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