Nueva edición del Foro EOI-AEDIPE, sobre gestión de Recursos Humanos. En esta sesión, planteada para abrir un espacio de reflexión, diálogo e inspiración en torno al papel estratégico del talento senior en las organizaciones de hoy. El encuentro pondrá el foco especialmente en los profesionales mayores de 50 años, un perfil que reúne conocimiento acumulado, capacidad de liderazgo, resiliencia y una comprensión profunda de los negocios y de las personas. A través de distintas intervenciones y conversaciones, se abordará cómo el liderazgo basado en la experiencia sigue siendo clave para impulsar equipos, gestionar el cambio y tomar decisiones con perspectiva en contextos cada vez más complejos.
Se hablará de cómo la experiencia profesional aporta hoy solidez, confianza y capacidad de adaptación, y de por qué las empresas que integran talento intergeneracional fortalecen su competitividad, innovación y sostenibilidad.
Intervienen: Francisco Velasco, delegado de EOI Andalucía; Fátima Delgado, presidenta de AEDIPE Andalucía; Pedro Cruz Rodríguez, consejero independiente; Marta Morán, directora de Recursos Humanos; Juan Jurado Ballesta, vicepresidente de la Fundación CEU Andalucía; Pedro Guanche, director de Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos de Surexport; Jorge García Laguardia, candidato en búsqueda de empleo; Marc Castellví, consultor; Teresa Valera Fernández de Mesa, directora de Recursos Humanos de Iturri. Al final, café networking.