La gestión del dato en el departamento de Recursos Humanos y el uso de People Analytics son elementos esenciales para impulsar la eficiencia, la productividad y el éxito organizacional. La integración inteligente de la tecnología, la escalabilidad del dato y la capacidad predictiva son claves para aprovechar al máximo el potencial del talento humano y construir una ventaja competitiva en el mercado actual.

Sesión presencial con el objetivo principal de empoderar a los profesionales de recursos humanos para que puedan utilizar de manera efectiva los datos, la tecnología y las herramientas de análisis para mejorar la gestión del talento y contribuir al éxito global de la organización. Intervienen: Agustín Pérez, Senior Major & Strategic Account Executive en Wolters Kluwer España, y Marc Conesa, Head of Partnership Iberia en Factorial.